Nuestra cultura
En Cyncly apostamos por la innovación para que nuestros clientes tengan más éxito. Creemos que con alianzas reales podemos crecer de forma constante y llevar a nuestro sector a un nivel más alto.
Como empresa global de software que ayuda a definir el futuro del sector del software de diseño, nuestro equipo sigue un propósito común y cinco principios básicos. Son ellos los que marcan cómo trabajamos, tomamos decisiones y nos apoyamos entre nosotros.
Nuestro propósito
Impulsar a las empresas que dan vida a los espacios.
Nuestro propósito no es solo un eslogan. Refleja quiénes somos, qué hacemos y por qué importa. Resume nuestro papel en el sector de los espacios para vivir: dar a nuestros clientes —diseñadores, minoristas, fabricantes e instaladores— la capacidad de crear espacios inspiradores, funcionales y con sentido para personas de todo el mundo.
Cada espacio en el que vivimos, trabajamos y disfrutamos empieza como una idea. Nuestro propósito es respaldar a las empresas que convierten esas ideas en realidad. Somos más que una empresa de software: cambiamos la forma en que los espacios se imaginan, se diseñan, se construyen y se viven.
Nuestros principios rectores
En Cyncly apostamos por la innovación para que nuestros clientes tengan más éxito. Creemos que con alianzas reales podemos crecer de forma constante y llevar a nuestro sector a un nivel más alto. Estos son los valores que guían cada decisión que tomamos.
Nos hacemos cargo
"¿Cómo puedo ayudar a resolver esto?"
Priorizamos el impacto
"¿He entregado algo? ¿O he entregado lo correcto?"
Resolvemos los problemas del cliente
"¿Cómo ayudo al cliente a tener éxito?"
Somos una sola Cyncly, somos un solo equipo
"¿Cómo puedo ayudar al conjunto?"
Cometemos errores y aprendemos
"¿Qué mejoraría la próxima vez?"
Somos curiosos por naturaleza
"¿Qué hay de nuevo?"
Queremos que la cultura de Cyncly sea un elemento diferenciador y genere valor que nos lleve al éxito: éxito para nuestros clientes y para nuestros compañeros.
La cultura no es lo que está escrito en una diapositiva o en una tarjeta: es cómo hablamos, cómo actuamos, son las interacciones del día a día. Ocurre en la vida real, y todos contribuimos a crearla como una comunidad de personas.
Weronika Niemczyk-Savage
Chief People & Culture Officer
